Основные обязанности:

• Активные продажи дорожно-строительной техники Komatsu;
• Работа с имеющейся клиентской базой и наработка новых клиентов;
• Выполнение поставленных планов и задач;
• Работа с отчетной документацией, мониторинг рынка техники в регионе.

Ключевые требования:

• Опыт активных продаж на рынке B2B (как преимущество опыт работы в сфере продаж спецтехники);
• Высшее образование (желательно в технической\экономической сфере);
• Желательно знание устройства и принципа работы как техники в целом, так и отдельных узлов и агрегатов;
• Готовность к командировкам;
• Активная жизненная позиция, коммуникационные, организаторские навыки, аналитические способности, самостоятельность.

Компания предлагает:

• Интересную работу в крупной иностранной компании;
• Достойное вознаграждение;
• Корпоративное обучение;
• Возможность профессионального и карьерного роста;
• Расширенный социальный пакет, в т.ч. ДМС.

Основные обязанности:

• Ведение активных продаж запасных частей и услуг сервиса;
• Поиск новых клиентов и поддержание отношений с существующими клиентами;
• Проведение переговоров на предмет заключения договоров поставки запчастей и услуг сервиса;
• Подготовка коммерческих предложений клиентам;
• Контроль дебиторской задолженностью.

Ключевые требования:

• Опыт успешных продаж технически сложного продукта;
• Знание устройства техники в целом, а также отельных узлов и агрегатов;
• Высшее техническое образование;
• Готовность к разъездному характеру работы.

Компания предлагает:

• Интересную стабильную работа в иностранной компании;
• Достойное вознаграждение (оклад+ квартальные премии);
• Корпоративное обучение;
• Возможность профессионального и карьерного развития;
• Расширенный социальный пакет, мед. страховка.

Основные обязанности:

• Активный поиск потенциальных клиентов.
• Продажа дорожно-строительной техники Komatsu.
• Полное сопровождение личных сделок.
• Ведение переговоров, заключение договоров.
• Анализ рынка строительной техники на территории.
• Участие в маркетинговых мероприятиях компании.

Ключевые требования:

• Опыт успешных продаж на рынке B2B(опыт продаж спецтехники будет преимуществом).
• Владение основными технологиями продаж технически сложного продукта.
• Навыки проведения переговоров, встреч и презентаций.
• Готовность к командировкам.
• Активная жизненная позиция, аналитический склад ума, ответственность, самостоятельность.

Компания предлагает:

• Работу в стабильной иностранной компании.
• Конкурентный уровень заработной платы: оклад+ квартальная премия (уровень оплаты обсуждается с финальным кандидатом).
• Трудоустройство согласно ТК РФ.
• Корпоративное обучение.
• Возможность профессионального роста и развития.
• Расширенный социальный пакет, мед. страховка.

Основной функционал:

• Координация и организация работы сервисного подразделения;
• Постановка и контроль выполнения задач сотрудниками подразделения;
• Поддержание и развитие сервисной службы;
• Составление дефектных ведомостей и гарантийных отчетов;
• Взаимодействие с представителями клиента по вопросам сервисного обслуживания.

Ключевые требования:

• Высшее техническое образование;
• Опыт ремонта и обслуживание спецтехники от 2-х лет (дорожно-строительная техника, сельскохозяйственная, горная и др);
• Знание устройства техники в целом, а также принципа работы отдельных узлов и агрегатов;
• Опыт работы с каталогами запасных частей;
• Опыт взаимодействия со службой заказчика.

Компания предлагает:

• Интересная работа в стабильной иностранной компании;
• Достойное вознаграждение (оклад+ квартальные премии);
• Полное соблюдение ТК РФ;
• Возможность профессионального и карьерного развития;
• Расширенный социальный пакет, ДМС.

Основной функционал:

• Гарантийное и послегарантийное обслуживание горной техники.
• Поиск, диагностика и устранение неисправностей.
• Составление актов, сервисных рапортов.
• Взаимодействие с клиентами.

Ключевые требования:

• Образование техническое.
• Опыт обслуживания дорожно-строительной, горной техники.
• Знание основ электрики, гидравлики, механики.
• Знание устройства колесо - гусеничной техники, принципа работы в целом, а так же отдельных узлов и агрегатов.
• Умение читать схемы.
• Готовность к командировкам.

Компания предлагает: 

• Стабильную работу в иностранной Компании;
• Достойное вознаграждение (оклад + квартальные премии по результатам работы);
• Корпоративное обучение;
• Профессиональный рост;
• Расширенный социальный пакет, в т.ч. мед. страховка.

Основные обязанности:

• Активный поиск потенциальных клиентов.
• Продажа дорожно-строительной техники Komatsu.
• Полное сопровождение личных сделок.
• Ведение переговоров, заключение договоров.
• Анализ рынка строительной техники на территории.
• Участие в маркетинговых мероприятиях компании.

Ключевые требования:

• Опыт успешных продаж на рынке B2B (опыт продаж спецтехники будет преимуществом).
• Владение основными технологиями продаж технически сложного продукта.
• Навыки проведения переговоров, встреч и презентаций.
• Готовность к командировкам.
• Активная жизненная позиция, аналитический склад ума, ответственность, самостоятельность.

Компания предлагает:

• Работу в стабильной иностранной компании.
• Конкурентный уровень заработной платы: оклад+ квартальная премия (уровень оплаты обсуждается с финальным кандидатом).
• Трудоустройство согласно ТК РФ.
• Корпоративное обучение.
• Возможность профессионального роста и развития.
• Расширенный социальный пакет, мед. страховка.

Основной функционал:

• Ведение пусконаладочных и ремонтных работ;
• Выполнение работ по техническому обслуживанию техники;
• Составление отчетов, актов, сервисных рапортов и другой отчетной документации.

Ключевые требования:

• Опыт ремонта грузовой, дорожно-строительной техники;
• Знание основных принципов работы узлов и агрегатов машин и механизмов;
• Коммуникативные навыки, самостоятельность;
• Готовность к разъездному характеру работы;

Компания предлагает:

• Интересную стабильную работу в иностранной компании;
• Достойное вознаграждение (оклад+квартальная премия);
• Возможность роста и развития;
• Оформление согласно ТК РФ;
• Корпоративный автомобиль;
• Расширенный соц.пакет, мед.страховку

Основной функционал:

• Ведение активных и пассивных продаж запасных частей и сервиса, обработка заявок, поступающих от клиентов;
• Подготовка коммерческих предложений клиентам;
• Анализ рынка запчастей строительной техники на территории, в том числе деятельности конкурентов;
• Работа в 1С;
• Работа с дебиторской задолженностью;
• Внутренняя отчетность.

Ключевые требования:

• Опыт успешных В2В продаж технического продукта от 1 года;
• Высокая техническая грамотность;
• Опыт работы в продажах запасных частей будет преимуществом;
• Знание устройства техники в целом, а также отдельных узлов и агрегатов;
• Умение вести переговоры и устанавливать контакт на всех уровнях, в т.ч. с первыми лицами компаний;
• Активная жизненная позиция, ответственность, развитые коммуникативные навыки, умение работать в команде.

Компания предлагает:

• Работу в стабильной иностранной компании, официального представителя Komatsu;
• Конкурентный уровень "белой" заработной платы (оклад+ квартальная премия);
• Трудоустройство согласно ТК РФ;
• Корпоративное обучение;
• Возможность профессионального и карьерного роста;
• Расширенный социальный пакет, в том числе ДМС, сотовая связь и т.д.

Основные обязанности:

• Ведение активных продаж шин (Michelin, Bridgestone), поиск новых клиентов, обработка поступающих заявок;
• Поиск потенциальных клиентов, развития направления на территории ЯНАО;
• Полное сопровождение сделки.
• Работа в информационных системах компании, CRM системе.
• Подготовка и предоставление отчетов, документов в соответствии с требованиям Компании.

• Опыт успешных продаж в направлении шин будет преимуществом;
• Наличие опыт продаж технически сложного продукта;
• Навыки проведения переговоров и презентаций на уровне первых лиц Компании;
• Готовность к командировкам;

• Работу в стабильной иностранной компании, официального представителя Komatsu;
• Конкурентный уровень "белой" заработной платы (оклад+ квартальная премия);
• Трудоустройство согласно ТК РФ;
• Корпоративное обучение;
• Возможность профессионального и карьерного роста;
• Расширенный социальный пакет, в том числе ДМС, сотовая связь и т.д.

Основной функционал:

• Гарантийное и послегарантийное обслуживание спецтехники (экскаваторы и бульдозеры).
• Поиск, диагностика и устранение неисправностей.
• Составление актов, сервисных рапортов.
• Взаимодействие с клиентами.

Ключевые требования:

• Опыт ремонта грузовой, дорожно-строительной техники;
• Знание основных принципов работы узлов и агрегатов машин и механизмов;
• Коммуникативные навыки, самостоятельность;
• Готовность к командировкам.

Компания предлагает:

• Интересную стабильную работу в иностранной компании;
• Достойное вознаграждение (оклад+квартальная премия);
• Возможность роста и развития;
• Оформление согласно ТК РФ;
• Расширенный соц.пакет, мед.страховку;
• Компенсация аренды жилья для иногородних кандидатов.

Основные обязанности:

• Гарантийное и постгарантийное обслуживание спецтехники;
• Поиск, диагностика и устранение неисправностей;

Основные требования:

• Техническое образование.
• Опыт ремонта и обслуживание спецтехники от 1 года (дорожно-строительная техника, грузовая, сельскохозяйственная, горная и др).
• Знания устройства техники в целом, а также принципа работы отдельных узлов и агрегатов.
• Знание основ гидравлики, механики, электрики.
• Навык чтения гидравлических и электрических схем.
• Ответственность, активность, внимательность, самостоятельность.
• Готовность к работе вахтовым методом месяц через месяц.

Компания предлагает:

• Работу в стабильной иностранной компании, официального представителя Komatsu;
• Конкурентный уровень "белой" заработной платы (оклад+ квартальная премия);
• Трудоустройство согласно ТК РФ;
• Работа вахтовым методом (месяц через месяц) в Забайкальском крае, с.Газимурский завод.
• Предоставляем жильё и оплачиваем проезд.
• Комфортные условия труда (спец.одежда, инструмент, корпоративный автомобиль и т.д.)

Основной функционал:

• Гарантийное и постгарантийное обслуживание спецтехники;
• Поиск, диагностика и устранение неисправностей;

Ключевые требования:

• Опыт ремонта и обслуживание спецтехники от 1 года (дорожно-строительная техника, грузовая, сельскохозяйственная, горная и др).
• Знания устройства техники в целом, а также принципа работы отдельных узлов и агрегатов.
• Знание основ гидравлики, механики, электрики.
• Навык чтения гидравлических и электрических схем.
• Ответственность, активность, внимательность, самостоятельность.
• Готовность к работе вахтовым методом 30 дней через 30 дней.

Компания предлагает:

• Работу в стабильной иностранной компании, официального представителя Komatsu;
• Конкурентный уровень "белой" заработной платы (оклад+ квартальная премия);
• Трудоустройство согласно ТК РФ;
• Работа вахтовым методом (30 дней через 30 дней) в Красноярском крае, п. Северо-Енисейский;
  
• Предоставляем жильё и оплачиваем проезд;
• Комфортные условия труда (спец.одежда, инструмент, корпоративный автомобиль и т.д.).

Основные обязанности:

• Поиск потенциальных клиентов, ведение переговоров;
• Анализ рынка строительной техники в регионе;
• Продажа услуг аренды техники и б/у дорожно-строительной техники;
• Соблюдение регламентов, заполнение отчетности, участие в выставочных мероприятиях.

• Опыт успешных продаж от 3х лет на рынке B2B;
• Знание рынка дорожно-строительной техники;
• Навыки ведения переговоров, встреч и презентаций.

• Официальное трудоустройство;
• Возможность роста, профессионального и финансового развития;
• Корпоративное обучение;
• Уровень оплаты обсуждается с финальными кандидатами (оклад+кв. премия по результатам работы).

Основной функционал:

• Гарантийное и постгарантийное обслуживание спецтехники;
• Поиск, диагностика и устранение неисправностей;

Ключевые требования:

• Опыт ремонта и обслуживание спецтехники от 1 года (дорожно-строительная техника, грузовая, сельскохозяйственная, горная и др).
• Знания устройства техники в целом, а также принципа работы отдельных узлов и агрегатов.
• Знание основ гидравлики, механики, электрики.
• Навык чтения гидравлических и электрических схем.
• Ответственность, активность, внимательность, самостоятельность.
• Готовность к работе вахтовым методом 30 дней через 30 дней.

Компания предлагает:

• Работу в стабильной иностранной компании, официального представителя Komatsu;
• Конкурентный уровень "белой" заработной платы (оклад+ квартальная премия);
• Трудоустройство согласно ТК РФ;
• Работа вахтовым методом (30 дней через 30 дней) в Красноярском крае, п. Северо-Енисейский;
  
• Предоставляем жильё и оплачиваем проезд;
• Комфортные условия труда (спец.одежда, инструмент, корпоративный автомобиль и т.д.).