Карьера в КОМЕК МАШИНЕРИ

Мы - команда КОМЕК!

Присоединяйтесь!
Добровольное медицинское страхование
Прозрачная система мотивации и официальная заработная плата
Четко поставленные цели и задачи
Непрерывное развитие, возможность корпоративного обучения
Стабильная работа в успешной компании
Смотреть вакансии

О компании

8
11
12
4
6
Активность 2
Активность 1
0
КОМЕК МАШИНЕРИ - это
Точка опоры.
Предсказуемость шагов и действий.
Единство слов и дела.
Профессионализм и ответственность.
Мы готовы каждый день познавать новое и делиться знаниями и опытом.
Мы вкладываемся в успех своих коллег и партнеров и получаем удовольствие от достижения общих целей. Наша позиция «выиграй - выиграй».
Мы ответственны за решения, которые принимаем. Мы несем ответственность за свои действия и бездействия. Наш принцип «сказал – сделал».
Мы с уважением и доверием относимся к друг другу, нашим клиентам, поставщикам и обществу в целом.
Мы всегда стремимся к лидирующим позициям на рынке, задаем высокие стандарты и не останавливаемся на достигнутом.

Истории успехов наших сотрудников

Светлана Карасени
Директор филиала в г. Тюмень
КОМЕК существует 21 год, что говорит не только о большом и ценном опыте Компании, но и умении постоянно развиваться и давать развитие своим сотрудникам и быть открытыми ко всему новому.

Несмотря на достаточно часто изменяющуюся конъюнктуру на рынке, я чувствую, что для КОМЕК одной из приоритетных ценностей является команда.
Читать всю историю
Сергей Липин
Ведущий инженер, Горное подразделение, Сервисный проект в г.п. Северо-Енисейский
Если бы мне три года назад сказали, что я буду Ведущим инженером в одном из самых стремительно развивающихся проектов в КОМЕК МАШИНЕРИ, вряд ли я бы поверил этому.

«КОМЕК МАШИНЕРИ» — это команда, с поставленными целями развития и ясным пониманием будущего Компании, что дает колоссальное преимущество относительно других конкурентов.
Читать всю историю
Александр Фахрутдинов
Руководитель направления, Подразделение строительной техники
«КОМЕК» развивается очень динамично, открывая тем самым новые возможности для своих сотрудников. Работая здесь, ты чувствуешь свою причастность к общему делу, понимаешь, что «твое» решение влияет на общий результат.
Читать всю историю
Филипп Ширяев
Ведущий инженер, Горное подразделение, сервисный проект в г.п. Северо-Енисейский
Моя карьера в КОМЕК началась с должности слесаря-ремонтника и через два года я стал Ведущим инженером большого и интересного сервисного проекта.
За это время было много нестандартных задач с профессиональным вызовом и амбициозными целями. Я знаю, что в решении непростых задач и в моем личном развитии мне всегда поможет наш коллектив профессионалов.
Читать всю историю
Вакансии
Сейчас открыто 13 вакансий в 9 городах
Специалист по учету ТМЦ

Основной функционал:

  • формление в 1С документов о приходе, перемещениях и списании ТМЦ;
  • Участие в проведении инвентаризаций;
  • Документальное и информационное сопровождение при работе с транспортными компаниями;
  • Работа на складе по приему, размещению и хранению ТМЦ (запасные части и расходные материалы к дорожно-строительной технике).

Ключевые требования:

  • Обязателен опыт работы в сфере складской логистики от 1 года (кладовщиком, специалистом по учету ТМЦ);
  • Опыт работы с первичной документацией от поставщиков, транспортными накладными;
  • Знание складского учета;
  • Пользователь ПК: знание 1С, Excel;
  • Готовность к физическому труду, возможной работе на вилочном погрузчике;
  • Внимательность, ответственность.

Компания предлагает:

  • Работу в стабильной компании;
  • Пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00;
  • Достойный уровень заработной платы (оклад+ ежеквартальная премия);
  • Полное соблюдение ТК РФ;
  • Место работы: Елизаветинское шоссе 28.
  • Социальный пакет, мед. страховка.

Откликнуться на вакансию
Ведущий специалист по логистике

Основные обязанности:

  • Осуществление грузоперевозок негабаритных грузов (техника).
  • Контроль и помощь в перевозках габаритных грузов (запасные части).
  • Координация и контроль сотрудников департамента логистики.
  • Организация доставки и контроль выполнения сроков.
  • Обеспечение своевременного документооборота.
  • Взаимодействие с контрагентами (перевозчики, экспедиторы, страхователи груза).

Ключевые требования:

  • Релевантный опыт работы в должности логиста не менее 4-х лет.
  • Опыт работы с разными видами транспорта (авто, жд, авиа, морские перевозки).
  • Высокий уровень владения Excel, 1С.
  • Нацеленность на результат, высокий уровень ответственности, аналитические способности, умение работать в команде.
  • Знание английского языка будет преимуществом.

Компания предлагает:

  • Полное соблюдение ТК РФ.
  • Перспектива профессионального роста и развития.
  • Достойный уровень заработной платы (оклад+премия).
  • Корпоративное обучение.
  • Расширенный социальный пакет, ДМС.


Откликнуться на вакансию
Специалист технической поддержки ЭДО

Основные обязанности:

  • Администрирование систем ЭДО (Диадок, Такском), настройка, доступы;
  • Мониторинг состояния обмена ЭДО с клиентами Компании;
  • Разработка и сопровождение отчетов по ЭДО;
  • Работа с электронной цифровой подписью (выпуск, учет, регистрация);
  • Обучение работе в ЭДО сотрудников Компании;
  • Участие в модернизации бизнес-процессов Компании.

Ключевые требования:

  • Знание основ делопроизводства и документооборота;
  • Базовые знания бухгалтерского учета;
  • Опыт работы в 1С, Диадок и т.д.;
  • Умение работать с большим объемом информации;
  • Грамотность, внимательность, ответственность, дипломатичность.

Компания предлагает:

  • Возможность роста, профессионального и финансового развития;
  • Корпоративное обучение;
  • Расширенный социальный пакет, медицинская страховка и пр.
  • Уровень оплаты обсуждается с финальными кандидатами (оклад+ кв. премия по результатам работы).

Откликнуться на вакансию
Слесарь

Основные обязанности:

  • Осуществление работ по дефектовке и ремонту базовых деталей и компонентов двигателей;
  • Работа по ремонту техники на территории Компании;
  • Механосборочные работы.

Ключевые требования:

  • Опыт ремонта и обслуживания спецтехники, оборудования, автомобилей;
  • Знание основ электрики, гидравлики, механики;
  • Знание основных принципов работы отдельных узлов и агрегатов.

Компания предлагает:

  • Стабильную работу в иностранной компании;
  • Достойное вознаграждение (оклад + квартальные)
  • Профессиональный и карьерный рост;
  • Полное соблюдение ТК РФ;
  • "Белая" заработная плата;
  • Расширенный социальный пакет, мед. страховка, утренняя доставка;
  • График работы 5/2 с 9.00 до 18.00.
  • Комфортные условия труда (оборудованная теплая ремонтная зона, спецодежда, инструмент и пр.).

Откликнуться на вакансию
Сервисный инженер по ремонту ремонту и обслуживанию спецтехники Komatsu (вахта 14/14)

Основные обязанности:

  • Гарантийное и постгарантийное обслуживание спецтехники;
  • Поиск, диагностика и устранение неисправностей.

Основные требования:

  • Техническое образование.
  • Опыт ремонта и обслуживание спецтехники от 1 года (горная, дорожно-строительная техника, грузовая, сельскохозяйственная и др).
  • Знания устройства техники в целом, а также принципа работы отдельных узлов и агрегатов.
  • Знание основ гидравлики, механики, электрики.
  • Навык чтения гидравлических и электрических схем.
  • Ответственность, активность, внимательность, самостоятельность.
  • Готовность к работе вахтовым методом 14 дней через 14 дней.

Компания предлагает:

  • Работу в стабильной иностранной компании, официального представителя Komatsu;
  • Конкурентный уровень "белой" заработной платы (оклад+ квартальная премия);
  • Трудоустройство согласно ТК РФ;
  • Работа вахтовым методом (14 дней через 14 дней) в Свердловской области, г. Ивдель;
  • Комфортные условия труда (спец.одежда, инструмент, корпоративный автомобиль и т.д.)

Откликнуться на вакансию
Сервисный инженер по ремонту и обслуживанию техники Komatsu

Основной функционал:

  • Ведение пусконаладочных и ремонтных работ в полевых условиях и в цеху;
  • Выполнение работ по техническому обслуживанию техники;
  • Составление отчетов, актов, сервисных рапортов и другой отчетной документации в соответствии с регламентами компании.

Основные требования:

  • Опыт ремонта дорожно-строительной техники;
  • Коммуникативные навыки, самостоятельность;
  • Готовность к командировкам.

Компания предлагает:

  • Интересную стабильную работу в иностранной компании;
  • Достойное вознаграждение (оклад+квартальная премия);
  • Возможность роста и развития;
  • Оформление согласно ТК РФ;
  • Расширенный соц.пакет, мед.страховку. 

Откликнуться на вакансию
Сервисный инженер по ремонту и обслуживанию техники Komatsu

Основные обязанности:

  • Гарантийное и послегарантийное обслуживание дорожно-строительной техники.
  • Поиск, диагностика и устранение неисправностей.
  • Составление актов, сервисных рапортов.
  • Взаимодействие с клиентами.

Ключевые требования:

  • Опыт ремонта дорожно-строительной техники;
  • Знание основных принципов работы узлов и агрегатов машин и механизмов;
  • Коммуникативные навыки, самостоятельность;
  • Готовность к командировкам.

Компания предлагает:

  • Cтабильная работа в иностранной компании;
  • Достойное вознаграждение (оклад+квартальная премия);
  • Возможность роста и развития;
  • Оформление согласно ТК РФ;
  • Компенсация аренды жилья для иногородних соискателей;
  • Расширенный соц.пакет, мед.страховка;
  • Комфортные условия труда (спец.одежда, инструмент, корпоративный автомобиль и т.д.)

Откликнуться на вакансию
Сервисный инженер по ремонту ремонту и обслуживанию спецтехники Komatsu

Основные обязанности:

  • Гарантийное и послегарантийное обслуживание спецтехники Komatsu.
  • Поиск, диагностика и устранение неисправностей.
  • Составление актов, сервисных рапортов.
  • Взаимодействие с клиентами.

Ключевые требования:

  • Опыт ремонта и обслуживание спецтехники (дорожно-строительная техника, горная, сельскохозяйственная и др).
  • Знания устройства техники в целом, а также принципа работы отдельных узлов и агрегатов.
  • Ответственность, активность, внимательность, самостоятельность.
  • Готовность к командировкам.

Компания предлагает:

  • Работу в стабильной иностранной компании;
  • Конкурентный уровень "белой" заработной платы (оклад+ квартальная премия);
  • Трудоустройство согласно ТК РФ;
  • Расширенный социальный пакет, мед. страховка.
  • Комфортные условия труда (спец.одежда, инструмент, корпоративный автомобиль и т.д.)

Откликнуться на вакансию
Специалист по продажам запасных частей

Основной функционал:

  • Ведение активных и пассивных продаж запасных частей и сервиса, обработка заявок, поступающих от клиентов;
  • Подготовка коммерческих предложений клиентам;
  • Анализ рынка запчастей строительной техники на территории, в том числе деятельности конкурентов;
  • Работа в 1С;
  • Работа с дебиторской задолженностью;
  • Внутренняя отчетность.

Ключевые требования:

  • Опыт успешных В2В продаж технического продукта от 1 года;
  • Высокая техническая грамотность;
  • Опыт работы в продажах запасных частей будет преимуществом;
  • Знание устройства техники в целом, а также отдельных узлов и агрегатов;
  • Умение вести переговоры и устанавливать контакт на всех уровнях, в т.ч. с первыми лицами компаний;
  • Активная жизненная позиция, ответственность, развитые коммуникативные навыки, умение работать в команде.

Компания предлагает:

  • Работу в стабильной иностранной компании, официального представителя Komatsu;
  • Конкурентный уровень "белой" заработной платы (оклад+ квартальная премия);
  • Трудоустройство согласно ТК РФ;
  • Корпоративное обучение;
  • Возможность профессионального и карьерного роста;
  • Расширенный социальный пакет, в том числе ДМС, сотовая связь и т.д.

Откликнуться на вакансию
Сервисный инженер по ремонту и обcлуживанию спецтехники Komatsu

Основной функционал:

  • Гарантийное и послегарантийное обслуживание горной техники.
  • Поиск, диагностика и устранение неисправностей.
  • Составление актов, сервисных рапортов.
  • Взаимодействие с клиентами.

Ключевые требования:

  • Образование техническое.
  • Опыт обслуживания дорожно-строительной, горной техники.
  • Знание основ электрики, гидравлики, механики.
  • Знание устройства колесо - гусеничной техники, принципа работы в целом, а так же отдельных узлов и агрегатов.
  • Умение читать схемы.
  • Готовность к работе вахтовым методом 14 дней через 14 дней.

Компания предлагает: 

  • Стабильную работу в иностранной Компании;
  • Достойное вознаграждение (оклад + квартальные премии по результатам работы);
  • Корпоративное обучение;
  • Профессиональный рост;
  • Работа вахтовым методом (14 дней через 14 дней) в Челябинской области, г. Пласт;
  • Расширенный социальный пакет, в т.ч. мед. страховка.

Откликнуться на вакансию
Сервисный инженер по ремонту и обслуживанию спецтехники Komatsu

Основной функционал:

  • Ведение пусконаладочных и ремонтных работ;
  • Выполнение работ по техническому обслуживанию техники;
  • Составление отчетов, актов, сервисных рапортов и другой отчетной документации.

Ключевые требования:

  • Опыт ремонта грузовой, дорожно-строительной техники;
  • Знание основных принципов работы узлов и агрегатов машин и механизмов;
  • Коммуникативные навыки, самостоятельность;
  • Готовность к разъездному характеру работы;

Компания предлагает:

  • Интересную стабильную работу в иностранной компании;
  • Достойное вознаграждение (оклад+квартальная премия);
  • Возможность роста и развития;
  • Оформление согласно ТК РФ;
  • Корпоративный автомобиль;
  • Расширенный соц.пакет, мед.страховку

Откликнуться на вакансию
Специалист по продажам запасных частей

Основной функционал:

  • Ведение активных и пассивных продаж запасных частей и сервиса, обработка заявок, поступающих от клиентов;
  • Подготовка коммерческих предложений клиентам;
  • Анализ рынка запчастей строительной техники на территории, в том числе деятельности конкурентов;
  • Работа в 1С;
  • Работа с дебиторской задолженностью;
  • Внутренняя отчетность.

Ключевые требования:

  • Опыт успешных В2В продаж технического продукта от 1 года;
  • Высокая техническая грамотность;
  • Опыт работы в продажах запасных частей будет преимуществом;
  • Знание устройства техники в целом, а также отдельных узлов и агрегатов;
  • Умение вести переговоры и устанавливать контакт на всех уровнях, в т.ч. с первыми лицами компаний;
  • Активная жизненная позиция, ответственность, развитые коммуникативные навыки, умение работать в команде.

Компания предлагает:

  • Работу в стабильной иностранной компании, официального представителя Komatsu;
  • Конкурентный уровень "белой" заработной платы (оклад+ квартальная премия);
  • Трудоустройство согласно ТК РФ;
  • Корпоративное обучение;
  • Возможность профессионального и карьерного роста;
  • Расширенный социальный пакет, в том числе ДМС, сотовая связь и т.д.

Откликнуться на вакансию
Сервисный инженер по ремонту и обслуживанию спецтехники Komatsu

Основные обязанности:

  • Гарантийное и постгарантийное обслуживание спецтехники KOMATSU;
  • Поиск, диагностика и устранение неисправностей;
  • Составление отчетов, актов, сервисных раппортов и другой отчетной документации в соответствии с регламентами Компании.
Ключевые требования:
  • Техническое образование;
  • Опыт ремонта и обслуживания спецтехники от 1 года (дорожно-строительная техника, грузовая, сельскохозяйственная, горная и др);
  • Знания устройства техники в целом, а также принципа работы отдельных узлов и агрегатов;
  • Знание основ гидравлики, механики, электрики;
  • Наличие прав категории В;
  • Готовность к командировкам, разъездному характеру труда.

Компания предлагает:

  • Интересную работу в стабильной компании, официального представителя Komatsu;
  • Конкурентный уровень "белой" заработной платы (оклад+ квартальная премия);
  • Трудоустройство согласно ТК РФ;
  • Комфортные условия труда (спец.одежда, инструмент, корпоративный автомобиль предоставляется и т. д.).

Откликнуться на вакансию
 
Частые вопросы
  • Почему в тексте вакансии не указана заработная плата?
  • Как долго принимается решение после собеседования?
  • Сколько длится собеседование?
  • Как проходит собеседование?
  • В какие сроки ожидать ответ на отправленное резюме?
Если в объявлении не указана заработная плата, это означает, что финансовая мотивация обсуждается с кандидатами при собеседовании. Традиционно она состоит из двух частей: оклад и квартальная премия.
По итогам собеседований решение о финальном кандидате принимается коллегиально.
Мы настроены на долгосрочное сотрудничество, поэтому, если между встречами возникает временная пауза, это означает, что мы тщательно обдумываем наше решение. В случае положительного результата вам позвонит менеджер по персоналу и направит предложение о работе, где будут прописаны условия, на которых вам предлагается должность.
Отрицательный результат не означает, что при появлении подобной вакансии ваше резюме не будет рассмотрено вновь. Все возможно! Подготовьтесь, наберитесь опыта, и мы будем рады рассмотреть вашу кандидатуру.
От 30 минут до 2 часов. Как правило, длительность собеседования зависит от уровня должности, на которую вы претендуете.
Как правило, собеседование проходит в несколько этапов. Сначала это может быть телефонное интервью, а далее — встречи с руководителями
В течение 3 рабочих дней мы отправляем подтверждение о получении резюме. После принятия положительного решения вам позвонит менеджер по персоналу, курирующий данную вакансию.

Если мы не вышли на связь в течение недели, то, к сожалению, мы не готовы продолжить общение по текущей вакансии. Ваше резюме будет размещено в базе данных. И при появлении подходящей для вас вакансии мы вам сообщим. Если у вас есть желание оставаться с нами на связи, то вы можете подписаться на уведомления о вакансиях и получать информацию об открытых позициях на вашу электронную почту.
Не нашли подходящей вакансии?
Вы можете отправить резюме по адресу personal@komek.ru или заполнить анкету.
Укажите, какая вакансия могла бы Вас заинтересовать, и мы позвоним Вам
в случае появления подходящей позиции.

Отправить резюме
Заполнить анкету