Мы предлагаем лучшие условия работы
Добровольное медицинское страхование
Прозрачная система мотивации и официальная заработная плата
Четко поставленные цели и задачи
Непрерывное развитие, возможность корпоративного обучения
Стабильная работа в успешной компании
О компании
КОМЕК МАШИНЕРИ - это
Мы готовы каждый день познавать новое и делиться знаниями и опытом.
Мы вкладываемся в успех своих коллег и партнеров и получаем удовольствие от достижения общих целей. Наша позиция «выиграй - выиграй».
Мы ответственны за решения, которые принимаем. Мы несем ответственность за свои действия и бездействия. Наш принцип «сказал – сделал».
Мы с уважением и доверием относимся к друг другу, нашим клиентам, поставщикам и обществу в целом.
Мы всегда стремимся к лидирующим позициям на рынке, задаем высокие стандарты и не останавливаемся на достигнутом.
Истории успехов наших сотрудников
Петр Щербина
Руководитель направления «Аренда техники»
«КОМЕК МАШИНЕРИ» для меня — это возможности профессионального и личностного развития!
Здесь работают профессионалы, и здорово быть частью такой команды. Компания дает ориентиры для развития, новые знания и навыки, в результате «КОМЕК МАШИНЕРИ» обходит конкурентов, и многие игроки на рынке равняются на нас.
Читать всю историю
Здесь работают профессионалы, и здорово быть частью такой команды. Компания дает ориентиры для развития, новые знания и навыки, в результате «КОМЕК МАШИНЕРИ» обходит конкурентов, и многие игроки на рынке равняются на нас.
Алена Аликина
Руководитель направления «Total»
В свой день рождения, в 22 года, сразу после университета я пришла в «КОМЕК МАШИНЕРИ». Удивительно, что меня взяли без опыта работы. Но позже я поняла, что у нас в первую очередь ценят готовность учиться и брать на себя ответственность. Компания готова вкладываться в развитие сотрудников. Это заявляют многие, но далеко не все компании действительно верны своим словам.
Читать всю историю
Павел Старостин
Помощник Генерального директора ООО «КОМЕК МАШИНЕРИ»
В «КОМЕК МАШИНЕРИ» я пришел практически сразу после вуза. Меня пригласили развивать в компании новое направление — продажи грузовых шин. Конечно, я не осознавал, что меня ждет. У меня не было опыта работы в продажах, я даже ощущал внутренний протест, но все же решил попробовать.
Читать всю историю
Вакансии
Сейчас открыто 7 вакансий в 7 городах
Сервисный инженер по обслуживанию дорожно-строительной техники Komatsu
Откликнуться на вакансию
Обязанности:
- Гарантийное и постгарантийное сервисное обслуживание Komatsu (экскаваторы и бульдозеры);
- Работа по формированию склада запасных частей и расходных материалов;
- Составление актов, сервисных рапортов, отчетной и технической документации;
- Взаимодействие с ключевыми клиентами.
Требования:
- Опыт обслуживания дорожно-строительной техники;
- Знание устройства и принципа работы техники в целом, а также отдельных узлов и агрегатов;
- Желательно умение работать с каталогом запчастей, знание 1С;
- Умение работать самостоятельно, активность, ответственность;
- Готовность к командировкам (примерно 50-60% от рабочего времени).
Условия:
- Интересную работу в стабильно развивающейся Компании;
- Официальное трудоустройство, соблюдение ТК РФ;
- Достойное вознаграждение (оклад + квартальная премия по результатам работы);
- Корпоративное обучение;
- Возможность профессионального роста;
- Расширенный социальный пакет, медицинскую страховку.
Откликнуться на вакансию
Сервисный инженер по ремонту и обслуживанию техники Komatsu
Откликнуться на вакансию
Обязанности:
- Ведение пусконаладочных и ремонтных работ в полевых условиях и в цеху;
- Выполнение работ по техническому обслуживанию техники;
- Составление отчетов, актов, сервисных рапортов и другой отчетной документации в соответствии с регламентами компании;
- Подготовка и предоставление отчетов в соответствии с требованиями компании и руководителей.
Требования:
- Опыт ремонта дорожно-строительной техники;
- Коммуникативные навыки, самостоятельность;
- Готовность к командировкам.
Условия:
- Интересная стабильная работа в иностранной компании;
- Достойное вознаграждение (оклад+квартальная премия);
- Возможность роста и развития;
- Оформление согласно ТК РФ;
- Расширенный соц.пакет.
Откликнуться на вакансию
Сервисный инженер по ремонту и обслуживанию техники Komatsu
Откликнуться на вакансию
Основные обязанности:
- Гарантийной и послегарантийное обслуживание спецтехники (экскаваторы и бульдозеры).
- Поиск, диагностика и устранение неисправностей.
- Составление актов, сервисных рапортов.
- Взаимодействие с клиентами.
Требования:
- Опыт ремонта и обслуживание спецтехники (дорожно-строительная техника, грузовая, сельскохозяйственная и др).
- Знания устройства техники в целом, а также принципа работы отдельных узлов и агрегатов.
- Ответственность, активность, внимательность, самостоятельность.
- Готовность к командировкам.
Компания предлагает:
- Работу в стабильной иностранной компании;
- Конкурентный уровень "белой" заработной платы (оклад+ квартальная премия);
- Трудоустройство согласно ТК РФ;
- Расширенный социальный пакет, мед. страховка.
- Комфортные условия труда (спец.одежда, инструмент, корпоративный автомобиль и т.д.)
Откликнуться на вакансию
Сервисный инженер по ремонту дорожно-строительной техники Komatsu
Откликнуться на вакансию
Требования:
- Опыт обслуживания дорожно-строительной техники от 2 лет;
- Знание основ электрики, гидравлики, механики и пневматики;
- Знание устройства и принципа работы техники в целом, а также отдельных узлов и агрегатов;
- Готовность к командировкам.
Обязанности:
- Выполнение пусконаладочных и ремонтных работ в полевых условиях и в цеху;
- Выполнение работ по проведению ТО;
- Выполнение дефектовочных работ;
- Составление актов, сервисных рапортов, отчетной и технической документации.
Компания предлагает:
- Интересную стабильную работу;
- Достойное вознаграждение;
- Корпоративное обучение;
- Профессиональный рост;
- Расширенный социальный пакет, мед. страховку.
Откликнуться на вакансию
Сервсиный инженер по ремонту и облуживанию спецтехники Komatsu (вахта 14/14)
Откликнуться на вакансию
Требования:
- Образование техническое.
- Опыт обслуживания дорожно-строительной, горной техники.
- Знание основ электрики, гидравлики, механики.
- Знание устройства колесо - гусеничной техники, принципа работы в целом, а так же отдельных узлов и агрегатов.
- Умение читать схемы.
Обязанности:
- Выполнение пусконаладочных и ремонтных работ.
- Оформление сервисных документов.
Компания предлагает:
- Стабильную работу;
- Достойное вознаграждение (оклад + квартальные премии по результатам работы);
- Корпоративное обучение;
- Профессиональный рост;
- Расширенный социальный пакет, в т.ч. мед. страховка;
- Вахтовый метод работы (14/14).
Откликнуться на вакансию
Сервисный инженер по ремонту и обслуживанию техники Komatsu
Откликнуться на вакансию
Основные обязанности:
- Гарантийное и постгарантийное обслуживание спецтехники;
- Поиск, диагностика и устранение неисправностей;
Основные требования:
- Техническое образование.
- Опыт ремонта и обслуживание спецтехники от 1 года (дорожно-строительная техника, грузовая, сельскохозяйственная, горная и др).
- Знания устройства техники в целом, а также принципа работы отдельных узлов и агрегатов.
- Знание основ гидравлики, механики, электрики.
- Навык чтения гидравлических и электрических схем.
- Ответственность, активность, внимательность, самостоятельность.
- Готовность к работе вахтовым методом месяц через месяц.
Компания предлагает:
- Работу в стабильной иностранной компании, официального представителя Komatsu;
- Конкурентный уровень "белой" заработной платы (оклад+ квартальная премия);
- Трудоустройство согласно ТК РФ;
- Работа вахтовым методом (месяц через месяц) в Красноярском крае, п. Северо-Енисейский;
- Предоставляем жильё и оплачиваем проезд;
- Комфортные условия труда (спец.одежда, инструмент, корпоративный автомобиль и т.д.).
Откликнуться на вакансию
Специалист по продажам спецтехники (направлени б/у и аренда техники)
Откликнуться на вакансию
Основные задачи:
- Поиск потенциальных клиентов, ведение переговоров;
- Анализ рынка строительной техники в регионе;
- Продажа услуг аренды техники и б/у дорожно-строительной техники;
- Соблюдение регламентов, заполнение отчетности, участие в выставочных мероприятиях.
- Опыт успешных продаж от 3х лет на рынке B2B;
- Знание рынка дорожно-строительной техники;
- Навыки ведения переговоров, встреч и презентаций.
- Официальное трудоустройство;
- Возможность роста, профессионального и финансового развития;
- Корпоративное обучение;
- Уровень оплаты обсуждается с финальными кандидатами (оклад+кв. премия по результатам работы).
Откликнуться на вакансию
Частые вопросы
- Почему в тексте вакансии не указана заработная плата?
- Как долго принимается решение после собеседования?
- Сколько длится собеседование?
- Как проходит собеседование?
- В какие сроки ожидать ответ на отправленное резюме?
Если в объявлении не указана заработная плата, это означает, что финансовая мотивация обсуждается с кандидатами при собеседовании. Традиционно она состоит из двух частей: оклад и квартальная премия.
По итогам собеседований решение о финальном кандидате принимается коллегиально.
Мы настроены на долгосрочное сотрудничество, поэтому, если между встречами возникает временная пауза, это означает, что мы тщательно обдумываем наше решение. В случае положительного результата вам позвонит менеджер по персоналу и направит предложение о работе, где будут прописаны условия, на которых вам предлагается должность.
Отрицательный результат не означает, что при появлении подобной вакансии ваше резюме не будет рассмотрено вновь. Все возможно! Подготовьтесь, наберитесь опыта, и мы будем рады рассмотреть вашу кандидатуру.
Мы настроены на долгосрочное сотрудничество, поэтому, если между встречами возникает временная пауза, это означает, что мы тщательно обдумываем наше решение. В случае положительного результата вам позвонит менеджер по персоналу и направит предложение о работе, где будут прописаны условия, на которых вам предлагается должность.
Отрицательный результат не означает, что при появлении подобной вакансии ваше резюме не будет рассмотрено вновь. Все возможно! Подготовьтесь, наберитесь опыта, и мы будем рады рассмотреть вашу кандидатуру.
От 30 минут до 2 часов. Как правило, длительность собеседования зависит от уровня должности, на которую вы претендуете.
Как правило, собеседование проходит в несколько этапов. Сначала это может быть телефонное интервью, а далее — встречи с руководителями
В течение 3 рабочих дней мы отправляем подтверждение о получении резюме. После принятия положительного решения вам позвонит менеджер по персоналу, курирующий данную вакансию.
Если мы не вышли на связь в течение недели, то, к сожалению, мы не готовы продолжить общение по текущей вакансии. Ваше резюме будет размещено в базе данных. И при появлении подходящей для вас вакансии мы вам сообщим. Если у вас есть желание оставаться с нами на связи, то вы можете подписаться на уведомления о вакансиях и получать информацию об открытых позициях на вашу электронную почту.
Если мы не вышли на связь в течение недели, то, к сожалению, мы не готовы продолжить общение по текущей вакансии. Ваше резюме будет размещено в базе данных. И при появлении подходящей для вас вакансии мы вам сообщим. Если у вас есть желание оставаться с нами на связи, то вы можете подписаться на уведомления о вакансиях и получать информацию об открытых позициях на вашу электронную почту.
