Анкета

Основные обязанности:

• Расчет и начисление заработной платы по окладно-премиальной системе (количество сотрудников 450 человек) – одно юридическое лицо;
• Начисление страховых взносов, ПФР;
• Отчетность в ИФНС, ПФР, ФСС, возмещение больничных листов, статистическая отчетность, ответы на требования из налоговой;
• Выдача справок о заработной плате сотрудникам.

Ключевые требования:

• Законченное профильное образование;
• Знание бухгалтерского и налогового учета заработной платы, иных доходов, полученных сотрудниками;
• Опыт работы на аналогичном участке не менее 3-х лет;
• Развитые навыки работы в: 1С 8 как преимущество, интернет отчетность Контур экстерн, пакет продуктов MS Office;
• Опыт работы с расчетами заработной платы (различных форм) и компенсаций;
• Активная жизненная позиция, ответственность;
• Готовность работать в районе Елизавет.

Компания предлагает:

• Работу в стабильной компании;
• Достойный уровень заработной платы (оклад+премия);
• Полное соблюдение ТК РФ, график работы с 9.00 до 18.00;
• Корпоративное обучение;
• Расширенный социальный пакет, ДМС.

Основные обязанности:

• Администрирование систем ЭДО (Диадок, Такском), настройка, доступы;
• Мониторинг состояния обмена ЭДО с клиентами Компании;
• Разработка и сопровождение отчетов по ЭДО;
• Работа с электронной цифровой подписью (выпуск, учет, регистрация);
• Обучение работе в ЭДО сотрудников Компании;
• Участие в модернизации бизнес-процессов Компании.

Ключевые требования:

• Знание основ делопроизводства и документооборота;
• Базовые знания бухгалтерского учета;
• Опыт работы в 1С, Диадок и т.д.;
• Умение работать с большим объемом информации;
• Грамотность, внимательность, ответственность, дипломатичность.

Компания предлагает:

• Возможность роста, профессионального и финансового развития;
• Корпоративное обучение;
• Расширенный социальный пакет, медицинская страховка и пр.
• Уровень оплаты обсуждается с финальными кандидатами (оклад+ кв. премия по результатам работы).

Основные обязанности:

• Гарантийное и послегарантийное обслуживание техники Komatsu.
• Поиск, диагностика и устранение неисправностей.
• Составление актов, сервисных рапортов.
• Взаимодействие с клиентами.

Ключевые требования:

• Законченное высшее образование;
• Опыт обслуживания спецтехники;
• Знание устройства и принципа работы техники в целом, а также отдельных узлов и агрегатов;
• Знание основ гидравлики, механики, электрики;
  
• Умение работать самостоятельно, активность, ответственность;
• Готовность к длительным командировкам;
  
• Готовы рассмотреть кандидатов без опыта работы.

Компания предлагает:

• Интересную работу в стабильно развивающейся Компании;
• Официальное трудоустройство, соблюдение ТК РФ;
• Достойное вознаграждение (оклад + квартальная премия);
• Корпоративное обучение;
• Возможность профессионального роста;
• Комфортные условия труда (спец.одежда, инструмент, корпоративный автомобиль пpeдоставляется и т.д.);
• Расширенный социальный пакет, ДМС.

Основные обязанности:

• Осуществление работ по дефектовке и ремонту базовых деталей и компонентов двигателей;
• Работа по ремонту техники на территории Компании;
• Механосборочные работы.

Ключевые требования:

• Опыт ремонта и обслуживания спецтехники, оборудования, автомобилей;
• Знание основ электрики, гидравлики, механики;
• Знание основных принципов работы отдельных узлов и агрегатов.

Компания предлагает:

• Стабильную работу в иностранной компании;
• Достойное вознаграждение (оклад + квартальные)
• Профессиональный и карьерный рост;
• Полное соблюдение ТК РФ;
• "Белая" заработная плата;
• Расширенный социальный пакет, мед. страховка, утренняя доставка;
• График работы 5/2 с 9.00 до 18.00.
• Комфортные условия труда (оборудованная теплая ремонтная зона, спецодежда, инструмент и пр.).

Основные обязанности:

• Ведение договорной работы (подготовка, анализ и согласование договоров поставки, оказания услуг, подряда, залога, перевозки, аренды и иных видов договоров);
• Ведение претензионной работы, работы с дебиторской задолженностью (до судебное урегулирование);
• Представительство в судах всех инстанций (подготовка документов, ведение судебных дел, в т.ч. в рамках процедур банкротства);
• Консультирование по вопросам хозяйственного, трудового, административного права;
• Юридическая оценка документов контрагентов (полномочия, уставные документы);
• Мониторинг изменения действующего законодательства по вопросам деятельности компании.

• Отличные знания гражданского, корпоративного, трудового законодательства, арбитражного процесса. Знание налогового законодательства в объеме, достаточном для качественного ведения договорной работы;
• Знание специфики работы предприятия с большой филиальной сетью и дочерними компаниями;
• Опыт работы в коммерческой организации со сложной корпоративной структурой (проведение собраний органов управления, оформление решений по вопросам их компенсаций);
• Опыт участия в судебных заседаниях (суды общей юрисдикции и арбитражные суды);
• Навыки составления правовых заключений в различных область права.

Компания предлагает:

• Интересную работу в крупной иностранной компании;
• Достойное вознаграждение (оклад+ квартальная премия);
• Корпоративное обучение;
• Возможность профессионального и карьерного роста;
• Расширенный социальный пакет, в том числе ДМС, сотовая связь и т.д.

Основной функционал:

• Работа с персоналом Компании в соответствии с выстроенной стратегией и принятыми регламентами, соблюдение корпоративных стандартов и корпоративной культуры;
  
• Подбор персонала (в том числе региональный) - использование различных каналов поиска и методов подбора;
  
• Участие в организации корпоративных мероприятий и обучения персонала;
  
• Участие в проектах Департамента персонала (оценка персонала, адаптация, др.).

Ключевые требования:

• Опыт подбора и адаптации персонала;
  
• Опыт участия или организации корпоративных мероприятий/внутреннего или внешнего обучения;
  
• Умение грамотно излагать свои мысли в устной и письменной форме, ответственность за процесс и результат деятельности.
  

Компания предлагает:

• Получение профессионального опыта во всех HR направлениях и проектах компании;
  
• Возможность профессионального и личностного развития;
• Обучение;
• Уровень оплаты обсуждается с финальными кандидатами (оклад+ кв. премия по результатам работы); 
  
• Официальное трудоустройство;
• Расширенный социальный пакет и огромное количество корпоративных бонусов;
• Комфортный офис, доставка корпоративным транспортом до места работы.
  

Основной функционал:

• Сопровождение серверов, рабочих станций, ЛВС;
• Администрирование домена на Windows 2012 R2-2019;
• Администрирование почтовых серверов Exchange 2016;
• Администрирование клиентских ПК ~ 350;
• Администрирование серверов ~ 20.
• Консультации и удаленная помощь пользователям;
• Обслуживание оргтехники, мелкий ремонт ПК и ноутбуков.

Ключевые требования:

• Законченное высшее или среднее специальное образование;
• Знание установки, настройки, администрирования домена и ролей MS Windows Server 2012 r2; MS Windows Server 2019; MS Exchange 2016;
• Знания настройки и сопровождения виртуальных машин на базе VMWARE;
• Желателен опыт администрирования сетевого оборудования Mikrotik.
• Знание принципов работы сетевых протоколов, построения компьютерных сетей;
• Понимание основ работы в терминальном режиме, основ работы с ленточными библиотеками, системами резервного копирования;
• Знание основ ЛВС, основ беспроводных сетей, телефонных IP сетей.

Большим преимуществом будет:

• Опыт администрирования 1С ERP;
• Опыт миграции Microsoft Exchange 2010 на 2013 (2016);
• Опыт работы с сетевыми устройствами (коммутаторы и маршрутизаторы L3);
• Опыт администрирования и настройки IP-телефонии;
• Опыт администрирования *nix систем;
• Опыт администрирования систем виртуализации (MSCCM, VmWare vSphere, OpenStack, Proxmox).

Компания предлагает:

• Интересную работу в иностранной компании;
• Возможность профессионального роста и развития;
• Корпоративное обучение;
• Конкурентный уровень заработной платы (уровень вознаграждения обсуждается с финальными кандидатами);
• Полностью "белая" заработная плата;
• Расширенный социальный пакет, мед. страховка;
• График работы 5/2, с 9.00 до 18.00.