Карьера в КОМЕК МАШИНЕРИ

МЫ — КОМАНДА КОМЕК!
Присоединяйтесь!

Мы ориентированы на сотрудничество как с высококвалифицированными сотрудниками, так и сотрудниками, которые только начинают свой карьерный путь.

Мы предлагаем:

  • Интересную и стабильную работу для тех, кто желает расти, развиваться и двигаться вперед!
  • Корпоративное обучение начиная с момента трудоустройства в Компанию.
  • Постоянное приобретение новых знаний, умений и навыков.
  • Четкую и понятную систему оценки результатов работы сотрудников.

Мы гарантируем:

  • Достойное вознаграждение.
  • Соблюдение ТК РФ.
  • Расширенный социальный пакет (ДМС, компенсации связи, автотранспорта и т. д.).
  • Профессиональное развитие.
8
11
12
4
6
Активность 2
Активность 1
0
Мы приглашаем Вас стать частью команды KOMEK!
Пожалуйста, отправьте резюме по адресу personal@komek.ru или заполните форму
Отправить резюме
Руководитель направления по внедрению AI решений

Ключевые обязанности:

  • Анализ текущих бизнес-процессов Компании для выявления точек наибольшей эффективности внедрения AI;
  • Проектирование и внедрение AI-ассистентов для сотрудников Компании;
  • Разработка и интеграция AI-агентов;
  • Интеграция AI-решений с существующим IT-ландшафтом;
  • Проведение внутренних обучений для сотрудников Компании о возможностях AI.

Основные требования:

  • Законченное высшее образование;
  • Релевантный опыт работы от 2-х лет в направлении развития AI технологий, реализации AI-ассистентов/агентов;
  • Понимание архитектуры LLM, принципов работы RAG;
  • Базовые знания в области интеграции (REST API, работа с базами данных PostgreSQL/ MySQL);
  • Желательно владение Python для написания скриптов-оберток и микросервисов под AI-агентов;
  • Понимание принципов построения бизнес-процессов коммерческой организации;
  • Высокие аналитические и коммуникативные навыки, понимание бизнес-контекста применения AI решений.

Компания предлагает:

  • Стабильную работу с интересными и амбициозными задачами.
  • Достойное вознаграждение (обсуждается индивидуально).
  • Расширенный социальный пакет.
  • Профессиональный рост и развитие.
Откликнуться на вакансию
Руководитель направления «Сервис дорожно-строительной техники»

Ключевые требования:

  • Высшее техническое образование;
  • Знание рынка cтроительной техники;
  • Обязателен опыт организации и руководства отделом продаж/ сервисной службой от 6 лет (в сфере сложного технического продукта: строительной техники, спецтехники, коммерческого автотранспорта и пр. в сегменте B2B);
  • Знания и навыки в сферах продаж, управления, логистики, коммерческого сервиса;
  • Навыки планирования и бюджетирования;
  • Навыки ведения переговоров на уровне лиц принимающих решение;
  • Опыт цифровизации коммерческого сервиса (как преимущество);
  • Знание и практический опыт применения систем мотивации сотрудников;
  • Готовность к гибридному графику работы (города Екатеринбург и Тюмень).

Основные задачи:

  • Организация эффективной и результативной работы cервисных проектов
  • Реализация стратегии работы сервисного направления;
  • Составление бюджетов, планов продаж и отчетность.

Компания предлагает:

  • Интересную работу в стабильной компании;
  • Достойное вознаграждение (уровень вознаграждения обсуждается индивидуально с финальными кандидатами);
  • Полное соблюдение ТК РФ;
  • Возможность профессионального и карьерного развития;
  • Расширенный социальный пакет, ДМС.
Откликнуться на вакансию
Слесарь по ремонту спецтехники

Основные обязанности:

  • Выполнение пусконаладочных и ремонтных работ спецтехники.
  • Выполнение работ по проведению ТО.
  • Поиск, диагностика и устранение неисправностей.
Требования к кандидатам:
  • Техническое образование;
  • Опыт ремонта и обслуживания спецтехники от 1 года;
  • Знание основ электрики, гидравлики, механики;
  • Знание основных принципов работы отдельных узлов и агрегатов.

Компания предлагает:

  • Стабильную работу в Компании с 25-летней экспертизой. 
  • Конкурентный уровень "белой" заработной платы (оклад+ премия);
  • Трудоустройство согласно ТК РФ;
  • Расширенный социальный пакет, мед. страховка;
  • Разные форматы работы: работа в цехе, выезды в командировки, работа вахтовым методом.  
  • Комфортные условия труда (спецодежда, инструмент, сервисный автомобиль и пр.).
Откликнуться на вакансию
Сервисный инженер по ремонту и обслуживанию техники
Основные обязанности:
  • Выполнение пусконаладочных и ремонтных работ спецтехники, проведение ТО.
  • Поиск, диагностика и устранение неисправностей.
  • Составление актов, сервисных рапортов.
  • Взаимодействие с клиентами.

Ключевые требования:

  • Техническое образование (среднее профессиональное или высшее);
  • Знание устройства и принципа работы техники в целом, а также отдельных узлов и агрегатов.
  • Знание основ гидравлики, механики, электрики;
  • Умение работать самостоятельно, активность, ответственность;
  • Опыт ремонта и обслуживания спецтехники, будет являться преимуществом;
  • Готовность к командировкам по УФРО или вахтовому методу работы в др.регионах;

Компания предлагает:

  • Интересную работу в стабильно развивающейся Компании с 25-летней экспертизой. 
  • Официальное трудоустройство, соблюдение ТК РФ;
  • Достойное вознаграждение (оклад + премия);
  • Корпоративное обучение;
  • Возможность профессионального роста;
  • Комфортные условия труда (спец.одежда, инструмент, корпоративный автомобиль и т.д.);
  • Расширенный социальный пакет, ДМС.
Готовы рассмотреть кандидатов с минимальным опытом работы, готовых к обучению и развитию. 
Откликнуться на вакансию
Менеджер по персоналу
Ключевые требования:
  • Опыт подбора и адаптации персонала от 1 года;
  • Опыт закрытия региональных и/или технических/инженерных вакансий станет преимуществом.
  • Знание современных инструментов поиска, умение использовать различные каналы.
  • Умение грамотно, четко и убедительно вести переговоры, презентовать компанию.

Основные обязанности:

  • Работа с персоналом Компании в соответствии с выстроенной стратегией и принятыми регламентами, соблюдение корпоративных стандартов;
  • Подбор персонала (в том числе региональный) – использование различных каналов поиска и методов подбора;
  • Участие во всех проектах Департамента персонала (оценка персонала, адаптация, корпоративные мероприятия др.)

Компания предлагает:

  • Работу в стабильной компании;
  • Пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00;
  • Достойный уровень заработной платы (оклад+ ежеквартальная премия);
  • Полное соблюдение ТК РФ;
  • Корпоративная доставка в утреннее и вечернее время от ст.м. Площадь 1905 г. по ул. 8 марта до офиса;
  • Социальный пакет, мед. страховка.

Мы готовы рассматривать кандидатов с профильным образованием без опыта или с минимальным опытом работы, готовых к обучению и развитию! Ждем ваши резюме, соответствующие нашим требованиям, и после рассмотрения дадим обратную связь с течение 5 рабочих дней!

Откликнуться на вакансию
Сервисный инженер по ремонту и обслуживанию техники

Основной функционал:

  • Ведение пусконаладочных и ремонтных работ в полевых условиях и в цеху;
  • Выполнение работ по техническому обслуживанию техники;
  • Составление отчетов, актов, сервисных рапортов и другой отчетной документации в соответствии с регламентами компании.

Основные требования:

  • Знание устройства и принципа работы техники в целом, а также отдельных узлов и агрегатов;
  • Опыт ремонта дорожно-строительной техники - будет являться Вашим преимуществом;
  • Коммуникативные навыки, самостоятельность;
  • Готовность к командировкам.

Компания предлагает:

  • Интересную стабильную работу в Компании;
  • Достойное вознаграждение (оклад + премии);
  • Возможность роста и развития;
  • Оформление согласно ТК РФ;
  • Расширенный соц.пакет, ДМС;
  • Комфортные условия труда (спец.одежда, инструмент, корпоративный автомобиль пpeдоставляется и т.д.).
  •   
Откликнуться на вакансию
Руководитель отдела продаж

Основные требования:

  • Обязательный опыт личных успешных продаж.
  • Опыт руководства коммерческим подразделением не менее 5 лет и численностью не менее 20 человек.
  • Знание и навыки в сфере бюджетирования, а также управления продажами и техническим сервисом в сегменте B2B (технически сложный продукт).

Ключевые обязанности:

  • Осуществление активных продаж (запчасти и услуги сервиса).
  • Работа с ключевыми клиентами Компании.
  • Управление коммерческой деятельностью филиала.
  • Постановка целей и задач сотрудникам, контроль их деятельности.

Компания предлагает:

  • Стабильную работу с интересными и амбициозными задачами.
  • Достойное вознаграждение.
  • Профессиональный рост.
  • Расширенный социальный пакет.
Готовы рассмотреть кандидатов готовых к переезду в г. Сургут. Релокационный пакет - обсуждается. 
Откликнуться на вакансию
Сервисный инженер по ремонту и обслуживанию спецтехники (вахтовый метод)

Основной функционал:

  • Гарантийное и постгарантийное обслуживание спецтехники;
  • Поиск, диагностика и устранение неисправностей;
  • Самостоятельный ремонт техники клиента.

Ключевые требования:

  • Опыт обслуживания и ремонта спецтехники от 2х лет;
  • Знание устройства и принципа работы техники в целом, а также отдельных узлов и агрегатов;
  • Умение работать с каталогом запчастей;
  • Умение работать в команде, активность, ответственность.

Компания предлагает:

  • Работу в стабильной Компании;
  • Конкурентный уровень "белой" заработной платы (оклад+ премия);
  • Трудоустройство согласно ТК РФ;
  • Работа вахтовым методом (месяц через месяц) в Забайкальском крае или р. Бурятии ГОК Озерный. 
  • Предоставляем жильё и оплачиваем проезд.
  • Комфортные условия труда (спец.одежда, инструмент, корпоративный автомобиль и т.д.).
Откликнуться на вакансию
Руководитель направления «Сервис дорожно-строительной техники»

Ключевые требования:

  • Высшее техническое образование;
  • Знание рынка cтроительной техники;
  • Обязателен опыт организации и руководства отделом продаж/ сервисной службой от 6 лет (в сфере сложного технического продукта: строительной техники, спецтехники, коммерческого автотранспорта и пр. в сегменте B2B);
  • Знания и навыки в сферах продаж, управления, логистики, коммерческого сервиса;
  • Навыки планирования и бюджетирования;
  • Навыки ведения переговоров на уровне лиц принимающих решение;
  • Опыт цифровизации коммерческого сервиса (как преимущество);
  • Знание и практический опыт применения систем мотивации сотрудников;
  • Готовность к гибридному графику работы (города Екатеринбург и Тюмень).

Основные задачи:

  • Организация эффективной и результативной работы cервисных проектов
  • Реализация стратегии работы сервисного направления;
  • Составление бюджетов, планов продаж и отчетность.

Компания предлагает:

  • Интересную работу в стабильной компании;
  • Достойное вознаграждение (уровень вознаграждения обсуждается индивидуально с финальными кандидатами);
  • Полное соблюдение ТК РФ;
  • Возможность профессионального и карьерного развития;
  • Расширенный социальный пакет, ДМС.
Откликнуться на вакансию
Сервисный инженер по ремонту и обслуживанию спецтехники

Основной функционал:

  • Гарантийное и послегарантийное обслуживание горной техники.
  • Поиск, диагностика и устранение неисправностей.
  • Составление актов, сервисных рапортов.
  • Взаимодействие с клиентами.

Ключевые требования:

  • Образование техническое (среднее профессиональное или высшее).
  • Опыт обслуживания дорожно-строительной, горной техники - будет являться Вашим преимуществом.
  • Знание основ электрики, гидравлики, механики.
  • Знание устройства и принципа работы техники в целом, а также отдельных узлов и агрегатов.
  • Умение читать схемы.

Компания предлагает: 

  • Стабильную работу в иностранной Компании;
  • Достойное вознаграждение (оклад + премии);
  • Корпоративное обучение;
  • Профессиональный рост;
  • Форматы работы: вахтовый метод (14 дней через 14 дней) в Челябинской области, г. Пласт; разъездной характер работы в графике 5/2. 
  • Расширенный социальный пакет, в т.ч. ДМС;
  • Комфортные условия труда (спец.одежда, инструмент, корпоративный автомобиль и т.д.).
Откликнуться на вакансию
Сервисный инженер по ремонту и обслуживанию техники

Основные функционал:

  • Гарантийное и постгарантийное обслуживание спецтехники;
  • Поиск, диагностика и устранение неисправностей.

Основные требования:

  • Техническое образование;
  • Опыт ремонта и обслуживание спецтехники от 1 года (дорожно-строительная техника, грузовая, сельскохозяйственная, горная);
  • Знания устройства техники в целом, а также принципа работы отдельных узлов и агрегатов;
  • Знание основ гидравлики, механики, электрики;
  • Навык чтения гидравлических и электрических схем;
  • Готовность к командировкам;
  • Ответственность, активность, внимательность, самостоятельность.

Компания предлагает:

  • Работу в стабильной компании с 25-летней экспертизой;
  • Конкурентный уровень "белой" заработной платы (оклад+ премия);
  • Трудоустройство согласно ТК РФ;
  • Корпоративное обучение;
  • Возможность профессионального и карьерного роста;
  • Расширенный социальный пакет, мед.страховка.
Откликнуться на вакансию
Ведущий инженер

Основной функционал:

  • Взаимодействие с представителями клиента по вопросам сервисного обслуживания;
  • Составление дефектных ведомостей и гарантийных отчетов, работа с каталогами запасных частей;
  • Координация и организация работы сервисного подразделения;
  • Постановка и контроль выполнения задач сотрудникам подразделения;

Ключевые требования:

  • Высшее техническое образование;
  • Обязателен опыт ремонта и обслуживание спецтехники от 4-х лет (дорожно-строительная техника, сельскохозяйственная, горная и др);
  • Знание устройства техники в целом, а также принципа работы отдельных узлов и агрегатов;
  • Опыт взаимодействия со службой заказчика;
  • Опыт работы с каталогами запасных частей обязателен;
  • Готовность к работе вахтовым методом месяц через месяц в р. Бурятия.

Компания предлагает:

  • Интересную работу в стабильной компании;
  • Достойное вознаграждение (оклад + премии);
  • Полное соблюдение ТК РФ;
  • Работа в р. Бурятия в режиме месяц через месяц;
  • Предоставляем жильё и оплачиваем проезд;
  • Оплачиваемый межвахтовый отдых;
  • Полное обеспечение (спец.одежда, инструмент, корпоративный автомобиль и т.д.)
  • Возможность профессионального и карьерного развития;
  • Расширенный социальный пакет, ДМС.
Откликнуться на вакансию
Сервисный инженер по ремонту и обслуживанию спецтехники

Основные обязанности:

  • Гарантийное и постгарантийное обслуживание спецтехники;
  • Поиск, диагностика и устранение неисправностей;
  • Самостоятельный ремонт техники клиента.

Основные требования:

  • Техническое образование.
  • Опыт ремонта и обслуживание спецтехники от 1 года (дорожно-строительная техника, грузовая, сельскохозяйственная, горная и др).
  • Знания устройства техники в целом, а также принципа работы отдельных узлов и агрегатов.
  • Знание основ гидравлики, механики, электрики.
  • Навык чтения гидравлических и электрических схем.
  • Ответственность, активность, внимательность, самостоятельность.
  • Готовность к работе вахтовым методом месяц через месяц.

Компания предлагает:

  • Работу в стабильной компании;
  • Конкурентный уровень "белой" заработной платы (оклад+ премия);
  • Трудоустройство согласно ТК РФ;
  • Работа вахтовым методом (месяц через месяц) в Забайкальском крае или респ. Бурятии;
  • Предоставляем жильё и оплачиваем проезд.
  • Комфортные условия труда (спец.одежда, инструмент, корпоративный автомобиль и т.д.)
Откликнуться на вакансию
Сервисный инженер по ремонту и обслуживанию техники

Основной функционал:

  • Гарантийное и постгарантийное обслуживание спецтехники;
  • Поиск, диагностика и устранение неисправностей;

Ключевые требования:

  • Опыт ремонта и обслуживание спецтехники от 1 года (дорожно-строительная техника, грузовая, сельскохозяйственная, горная и др).
  • Знания устройства техники в целом, а также принципа работы отдельных узлов и агрегатов.
  • Знание основ гидравлики, механики, электрики.
  • Навык чтения гидравлических и электрических схем.
  • Ответственность, активность, внимательность, самостоятельность.
  • Готовность к работе вахтовым методом 30 дней через 30 дней.

Компания предлагает:

  • Работу в стабильной иностранной компании, официального представителя Komatsu;
  • Конкурентный уровень "белой" заработной платы (оклад+ квартальная премия);
  • Трудоустройство согласно ТК РФ;
  • Работа вахтовым методом (30 дней через 30 дней) в Красноярском крае, п. Северо-Енисейский или р. Бурятии ГОК Озерный. 
  • Предоставляем жильё и оплачиваем проезд;
  • Комфортные условия труда (спец.одежда, инструмент, корпоративный автомобиль и т.д.).
Откликнуться на вакансию
Региональный коммерческий представитель

Ключевые требования:

  • Опыт личных успешных продаж.
  • Опыт руководства коммерческим подразделением не менее 5 лет и численностью не менее 20 человек.
  • Знания и навыки в сфере бюджетирования, а также управления продажами и техническим сервисом в сегменте B2B (технически сложный продукт).

Основные задачи:

  • Привлечение новых клиентов.
  • Выстраивание и поддержание отношений с ключевыми / холдинговыми клиентами.
  • Развитие сервисного договора после подписания.
  • Участие в тендерах и координация работы.
  • Участие в аналитической работе по доле рынка, клиентам и парку техники.

Компания предлагает:

  • Стабильную работу с интересными и амбициозными задачами.
  • Достойное вознаграждение (обсуждается индивидуально).
  • Расширенный социальный пакет.
  • Профессиональный рост и развитие.
Откликнуться на вакансию